岗位职责：
1、定期收集和分析业务部门在行政支持方面的需求和痛点，提供针对性的行政服务；
2、行政资源协调，确保业务部门的日常运营顺畅，如职场资源、台席资源等；
3、推动行政制度政策落地，及时向业务部门反馈行政政策和流程的变化，确保信息的透明和一致性；
4、跨部门沟通和协调，解决公司运营中的跨部门问题；
5、对行政问题进行分析，沉淀管理与服务经验，提高内外部客户满意度；
6、负责国际化对接，与国外保持联系，帮助国际公司解决问题；
7、参与部门项目，主导或推动项目执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先。
2、2年以上行政综合管理经验，有跨部门协作或BP（业务伙伴）经验者优先。
3、具备项目管理的基础知识，熟悉项目生命周期，能熟练运用项目管理工具和方法。
4、具备优秀的跨部门协作能力及沟通表达能力，善于运用资源，能和各个团队保持良好的沟通协作关系。
5、具备良好的服务意识、具备高度的责任感及抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
6、熟练使用各类办公软件，可适应短期出差。
7、英语口语流利者优先