岗位职责:
1. 参与公司行政制度的制定与优化，确保制度符合企业发展需求
2. 推动制度执行与落地，协助解决制度执行中的问题
3. 收集整理制度执行反馈，持续完善管理流程
4.完成日常领导安排的任务
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法