岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务接待等。
3 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境、基础建设等。
4. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
5. 负责公司网络的正常维护，提供解决方案，增加公司管理效益。
任职要求：
1. 接触过行政体系，有大中型企业或对行政服务要求较高环境的从业经验；2.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3.能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
4.具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
5.大专以上学历，至少3-5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。