岗位内容：
1、协助总经理拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2、挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库，确保成功率和聘用质量；
3、员工入职、离职、合同签署及档案管理；
4、 维护员工信息，建立花名册并能良好沟通处理员工关系问题；
5、员工考勤（企业微信打卡）核对，工资核算；
6、协助第三方完成每月保险增减员等沟通工作；
7、公司执照公章管理，年检等；
8、员工福利采购，车辆管理，办公用品保管发放等；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专或以上学历；
2. 2-3年或以上相关的工作经验，由多家连锁机构人资经营者优先；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备良好的沟通、分析和协调能力；
5. 工作认真负责，执行力强。
福利待遇
薪资：面议
上班时间：早九晚五，双休法休，工龄工资+员工福利+生日福利+节日福利
工作地点：哈尔滨市道里区群力恒大国际中心1112室