岗位职责 :
1. 开发和利用各种招聘渠道，发布招聘广告；
2. 充分利用各种招聘渠道搜寻合格候选人；
3. 进行简历甄别、电话面试、合格候选人推荐等工作；
4. 跟进面试、录用，办理入职手续；
5. 在Workday 上完成新员工入职流程;
6. 维护和更新人才库，填写招聘报表。
任职资格:
1. 年龄23-30周岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上招聘工作经验，有猎头经验优先考虑；
3. 拥有主人翁精神，在取得成就的同时始终寻求价值。
4. 善于交流与合作、具备团队精神。
5. 永不满足现状，始终追求持续改善。
6. 熟练使用OFFICE软件，具有良好的英语读写能力
职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、周末双休、包住、定期体检