岗位职责：
1、 协助人力资源部经理完成人力各模块工作；

2、 配合部门做好校园招聘、社会招聘的简历搜索、候选人面试安排等工作；
3、 协助新员工培训的运营组织，员工培训现场支持工作等；
4、 导师安排的其他工作。

任职资格：

1、 本科以上学历，专业不限，大三/大四或研二在校生优先；
2、 学习成绩优异，在校期间有过学生干部或社团负责人经验优先；
3、 对人力资源岗位有浓厚的兴趣，有一定社会实践经验优先。

实习期限3-6个月，6个月可优先考虑。