岗位职责

1. 知识萃取：深入业务部门，提炼经验与案例，形成培训素材与知识内容；
2. 课程开发：设计并制作培训课程，完善公司内部学习体系；
3. 培训组织：制定并落实年度培训计划，组织实施培训并评估效果；
4. 知识管理：维护学习平台与知识库，推动经验沉淀与共享。

岗位要求

1. 本科及以上学历，3年以上企业培训或知识管理经验；
2. 具备良好的文字与逻辑能力，熟悉AI内容工具及办公软件；
3. 学习力强，善于沟通与总结，能将经验转化为知识；
4. 加分项：熟悉AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）优先考虑。