1.协助进行新项目前期单位沟通对接及报价工作；
2.负责项目现场管理、项目验收、考核、年终述职等；
3.负责项目费用测算、结算、调整、工资表核对、费用催收及清理等工作并做好项目资金使用台账管理工作；
4.负责项目人员劳资纠纷协调、解决；
5.负责项目人员日常管理，月例会、就餐、培训、福利、年度体检、工装制作等组织安排；
6.领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.大学本科及以上学历；
2.至少1-2年项目管理经验，有大型人力资源公司外包项目管理经验者优先；
3.熟悉人力资源常用法律法规、具备相关行业的项目管理流程和标准；
4.具备一定的项目管理技能，能够制定项目计划、跟踪进度、管理风险；
5.具有较强的沟通表达和协调能力，能够与客户、供应商及内部团队有效沟通；
6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对项目中的突发情况；
7.熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）；
8.能够在高压环境下工作，具备较强的抗压能力。

三、薪资待遇

年综合应发7-8万元，购买五险一金