岗位职责
1、负责荃盛集团的人力资源规划，梳理3家子公司的组织编制，确定招聘需求规划；
2、构建及优化现有招聘渠道，推进招聘项目的实施；
3、招聘小组的带训管理工作，培养招聘的实战技巧；
4、年度校园招聘方案的策划、实施工作；
5、招聘目标及结果的分析、改进、过程管控，达成招聘需求目标；
6、培训管理的协助支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，有实战经验者可适当放宽；
2、抗压能力较好、目标导向；
3、很强的责任感和事业心，能承受一定的工作压力；
4、高度的职业道德与团队合作意识。