团队采用阿米巴管理机制，以合伙人形式入职
团队稳定后公司可提供资金、资源、技术、人员支持，团队独立出去与公司合伙开设网招公司，0风险创业
岗位职责：
1、部署公司各项目网招计划，带领团队达成团队招聘指标，完成网招交付；
2、每月达成个人网招指标，并对招聘结果负责；
3、负责团队的组建与管理工作，进行团队人员的管理和培训；
4、开拓和发展网招渠道，进行招聘全流程跟进、梳理及优化，不断提升团队效能；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程，擅长2种以上【非主流招聘软件】的网络招聘渠道；
3、有带过招聘团队、有劳务行业工作经验者优先，具备一定社会资源者尤佳；