岗位要求：
1、年龄在28岁-45岁，大专及以上学历；
2、有3~5年以上运营商呼入的工作经验，其中至少3年以上在管理百人以上规模团队的经验；
3、具备高效的执行力，较强的领导力；
4、出色的人际沟通技巧和问题解决能力；
5、熟悉呼叫中心 KPI 指标考核，如：目标达成、接线平均处理时长、员工排班利用率等；
6、具备良好的决策能力，能在压力下保持冷静；
7、具备创新思维，愿意接受新挑战。
缴纳社保 具体薪资面谈