工作内容：
配合协助主业人员完成组织协调工作、‌行政支持、‌控制预算、‌外联沟通、‌人事管理、‌合规管理、‌数据分析报告等方面。
1. 配合主业人员完成组织、‌协调和安排部门内各项工作的辅助工作，‌包括人员调配通知、‌日常安排通知、‌会议组织和通知及会议记录、纪要整理等。‌
2.协助完成办公设备的维护与管理工作以及‌文件档案的管理等。‌
3.配合主业人员汇总部门的预算需求、‌核对支出与经费使用情况等。‌
4.配合主业人员与其他部门、‌机构进行沟通与协调，‌协助解决部门间的协作问题，‌推动工作的顺利进行。‌
5.配合主业人员组织招聘、‌培训、‌考核等人事管理工作以及社会保险管理工作，‌跟进员工的流动、‌奖惩等事项。‌
6.配合主业人员完成相关合规事务的管理工作，‌包括政府及上级单位监管文件的合规性、‌合同的合规审核等。‌
7.配合主业人员‌收集、‌整理、‌分析和报告相关数据。
8.配合主业人员完成上级要求文字材料编写。
9.完成领导安排的其他事项。
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任职资格：
1.大专及以上学历，35岁以内，中共党员优先；
2.行政管理、汉语言文学、‌人力资源管理、‌财务管理、法律等相关专业优先；
3.有一定的文字写作能力及经验优先；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，‌能够与各个部门进行有效的沟通和协调；
5.政治意识强，保密意识强；
6.具备较强的解决问题的能力，‌能够及时、‌准确地处理各种突发事件和纠纷；
7.工作细致认真，‌具备较强的责任心和执行力，‌能够按时完成各项工作任务。‌
8.具备较强的心理承受能力，‌能够应对工作压力和各种挑战。‌
9.具有较强的独立学习和工作的能力。

薪资待遇：
1.应发工资5500元/月+五险一金+年度绩效奖金（按年度考核结果发放）；
2.享受国家法定节假日（轮流值班）；
3.体检福利、中秋和春节节日福利；
4.工作时间：8:30-17:30 双休，偶有出差。