岗位职责：

1、全面负责店面的经营管理工作，确保店面正常营业秩序；

2、做好店内员工工作流程、技能标准的培训，不断提高工作质量；

3、做好全店员工的思想工作，定期宣讲企业文化、经营理念及职业发展规划，保持员工队伍稳定；

4、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议；

5、负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费；

6、做好店面外联工作。

任职要求：

1、三年以上餐饮连锁门店管理经验

2、熟练掌握餐饮经营管理知识技巧；

3、责任心强，能承受较大工作压力。

4、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；

5、有很好的团队意识，能够积极融入团队；

6、有很好服务意识和态度，能够对于客户投诉或者服务客户时始终以笑容面对；

7、有良好的执行力，且对于突然状况能够迅速响应，并给予适当的处理。