岗位职责：

1、负责员工工资、绩效、奖金、补贴等核算与发放；

2、办理社保、公积金增减员、基数申报、补缴等业务；

3、处理个税计算、申报及相关咨询；

4、维护薪酬台账、工资报表及相关档案；

5、解答员工薪酬、社保、个税等疑问；

6、配合薪酬审计、人力成本统计等工作。

任职要求：
1、 3年以上制造业人事工作经验，薪酬模块；
2、态度积极，善于交流，团队精神强，工作细心认真；
3、良好的抗压能力与责任心，良好的职业道德；

4、熟悉薪酬、社保、公积金、个税相关政策与流程。

职位福利：交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利、绩效奖金、五险一金