工作职责：


1， 组织和实施招聘、培训、劳动关系等工作的开展。

2， 负责文件通知起草、报销单审核、园区物业对接等其他行政后勤支持工作。


职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。

（2）3年以上人事行政相关工作经验，有生产制造型企业工作经验者优先考虑。

（3）具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力和抗压能力。


员工福利：五险一金，法定年休，健康体检，免费一日三餐。