岗位职责:
1. 维护BOSS直聘、智联等招聘渠道，发布更新职位信息，保障渠道活跃度；
2. 按岗位要求初筛简历，沟通候选人并记录要点，筛选匹配人选；
3. 协调面试安排、发送邀请，跟进结果进度，确保流程顺畅；
4. 负责北森系统招聘数据的更新与维护；
5. 协助面试接待、候选人背调及入职前沟通，推进流程落地；
6. 配合校招、招聘会等活动筹备，辅助雇主品牌推广；
7.行政人事部门其它日常工作开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力、工商、心理学、生物学等相关专业优先，2025-2026届均可；
2. 可保证每周4天及以上、持续6个月及以上实习时长；
3. 具备基础招聘逻辑，沟通清晰、亲和力强，抗压能力与执行力佳；
4. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据统计）、Word，有北森系统经验者优先，注重细节；
5. 对生物科技行业感兴趣，责任心强、积极主动，严守保密制度；
6. 有招聘相关实习经验、熟悉主流招聘平台者优先。