岗位职责
1.根据部门工作目标，制定售后服务部门整体工作计划，并监督执行；
2.负责安排并监督下属各组的日常工作，跟进各组工作进度，确保各组工作质量；
3.对售后服务部门的各项工作流程、作业标准、激励机制提出完善或修改意见，并形成文档输出；
4.监督指导售后维修资料的定期输出；
5.负责售后服务部门新人的部门级培训，指定带教人，并定期跟进新人的学习情况，帮助员工对工作进行不断改进，取得更好的绩效；
6.定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保质量管理工作的正常运转；
7.完成上级临时交办的事务。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄45岁以内，理工科类专业；

2.至少两年医疗设备维修团队管理工作经验；

3. 熟悉医疗设备售后服务流程、服务质量管理知识，熟练使用办公软件；
4.具备一定的流程执行、梳理能力、沟通协调能力、团队管理能力及处理问题的应变能力，抗压力强；

5.能适应出差。

工作地点：成都或绵阳