岗位职责：
1. 负责维修班组的日常管理工作。
2. 制定和执行维修计划和维修策略。
3. 确保维修工作的质量和效率。
4. 监督维修团队，提供技术指导和培训。

岗位要求：
1. 具备5年以上维修相关工作经验。
2. 熟悉相关产品的维修流程和技术要求。
3. 有良好的团队管理和领导能力。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题解决能力。