一、职位介绍

（一）岗位描述：

1.核心职责：

聚焦广佛肇大区（广州、佛山、肇庆），主导独立律师引进工作，推动与律所达成战略合作关系，同时负责团队授薪律师及实习律师的全流程招聘，快速扩充律所规模及补充团队需要的人才。

2.具体工作内容：

制定广佛肇大区律师人才招募策略，重点攻克独立律师引进及规模化团队搭建目标；

深耕本地律师行业资源，通过律协合作、行业活动、定向挖猎等方式拓展人才渠道，建立区域人才资源池；

全流程招聘管理：从人才画像分析、简历筛选、面试评估到薪酬谈判及入职跟进，精准匹配团队需求；

定期复盘招聘数据，优化策略提升人才留存率与岗位适配度。

（二）任职要求：

1.硬性条件：

统招本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

5年以上中大型企业人事行政经验，招聘模块占比超50%，成功交付中高端岗位案例需数据佐证；

熟悉广佛肇律师行业生态，具备独立律师合作谈判经验或律所团队搭建经验者优先。

2.核心能力：

战略洞察力：深刻理解建筑建材行业法律业务逻辑及区域律师人才需求；

资源攻坚力：拥有广佛肇地区律所、行业协会等优质人脉，擅长高难度岗位定向挖猎；

（三）待遇与福利：

薪资结构：底薪7K-9K（面议）+ 提成；

工作时间：单休（每周工作6天）

福利保障：五险、年终奖金、带薪年假；

发展空间：扁平化管理，晋升通道透明，优秀者可参与团队激励计划；

附加优势：全国性律所品牌背书，专注建材领域的专业团队，业务高速发展期，资源支持充足。

二、公司简介

广东商达律师事务所（建筑产业链事业部）是国内专业的法律服务团队，深耕建筑与建材行业超十余年，为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。

团队定位：专注建材行业法律服务，以“为客户创造价值”为核心，助力企业市场拓展与风险防控；

律所发展规模：全国总分所16家，人员规模超600人，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。

三、联系我们

请将简历投递至：邮箱，邮件标题注明“广州+应聘广佛肇大区人事行政主管（独立律师引进+团队招聘）+姓名”。

如果您是“深谙广佛肇律师行业生态的招聘专家”，精通独立律师合作谈判，欢迎加入商达，用您的专业能力为法律服务的商业价值赋能！