热烙胶行业-人事招聘经理

职位描述:

1、协助负责全面建设、完善并监督实施人力资源管理体系;

2、协助负责招聘配置、薪酬绩效、培训考核、员工关系等人力资源日常管理工作;

3、协助负责制定人力资源年度预算规划，协助制定公司人力资源整体战略规划;

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

6、完成上级交办的其他工作任职资格；

岗位要求：

1、本科及以上学历，需要有热熔胶行业经验，有较强的文笔功底，有法务、人力资源助理经验也可考虑;

2、熟悉各个招聘渠道，并熟练招聘流程，有较强的面试选人能力;

3、熟悉薪酬、绩效考核、社保等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、吃苦耐劳、积极乐观、有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

上班时间：5天8小时工作制

吃住问题：有饭堂，提供住宿（单间或双人间）

其他福利：五险一金，年终奖等（13薪）

工作地点：增城仙村/东莞横沥（前三个月在东莞上班，后续需要到增城长期驻点上班）