岗位职责：
1.负责员工的五险一金业务全流程闭环跟进办理，包括但不限于增减员、基数核定、社保证明开具等；
2. 负责退休、工伤、生育、社保卡、补充医疗及其他团体商业保险的全流程闭环跟进办理，包括但不限于供应商选择、日常增减员、年度对账等；
3.能够熟练解答员工关于社保、公积金、补充医疗、其他团体险及工作居住证等问题，能正常解读政策并引导员工办理；
4.按时准确完成社保账单制作、各类数据统计；
5.证件办理：包括工作居住证、人才引进等；
6.领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 两年及以上人力资源相关工作经验，大专及以上学历，有上千人公司五险一金业务经验的优先；

2. 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有极强的亲和力与服务意识；3. 细致认真，原则性强，善于思考总结，有良好的执行力及职业素养；

4. 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力和挑战，抗压能力强；

5. 熟悉《社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规及地方政策；

6. 熟练使用相关办公软件。