岗位职责：
1. 负责门店业务岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2. 负责员工入职离职手续办理、合同管理，档案归档和管理等工作；
3.负责员工薪酬核算，统计核算员工考勤； 员工社保公积金及相关劳动待遇的办理；
4.协助门店负责人进行日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购等。

职位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 有汽车行业或相关行业人事行政工作经验优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的人事行政事务；
4. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel等办公软件，熟悉人事管理系统；
5. 具备责任心和细致的工作态度，能够承担一定的工作压力和时间管理能力。
上班时间：9:00——18:00 上六休一，月休四天，周末单休
福利待遇：五险一金，提供工作餐，生日节日福利等