职位描述：
一、招聘组-人事专员：
1、人员招聘工作内容
（1）社招方向，经理级、生产主管级、职能后台职位、普通员工及普辅工职位简历筛选与沟通。
（2）校招方向，对接高校双选会、宣讲会筛选学生简历与沟通
2、人员配置管理工作内容
（1）根据公司业务年度战略、季度战略配置生产人员，达成人员整编满编
（2）因地制宜，一场一策配置生产人员
二、人才发展组-人事专员：
1、负责公司的组织培训及承接总部下发的培训项目，包含但不限于管理类培训、专业型培训。
2、干部晋升/任免，员工的储备库管理，晋升晋级评价
3、组织架构图优化，人员编制整理
三、员工关系组-人事专员
四、薪酬绩效组-人事专员
任职要求：
1、专科/本科上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1.5年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调能力
4、能出差，能接受适当加班