1.协助上级健全公司招聘制度；
2.根据各部门用人需求撰写岗位说明书；
3.负责员工离职手续的办理；
4.负责人员招聘工作；
5.有招聘电销人员经验；
6.员工入职后的培训、关怀工作；
7.领导交代的其他工作事项。

要求：专科以上学历、性格开朗；
具有良好的沟通能力；
办公软件操作熟练