一、岗位职责
1、 深入理解国家及地方职业教育相关政策，熟悉人社局、大数据局、经信局等部门的职能分工及政策导向。
2、建立并维护与政府部门的长期合作关系，争取政策支持与资源倾斜。
3、主导申报政府补贴项目（如职业技能培训补贴、产教融合项目等），参与政府主导的职业教育活动、政策研讨会等。
4、结合机构优势与政府需求，设计符合政策导向的培训项目或合作方案，推动校企项目合作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，优先考虑职业教育、理工科、计算机等相关专业。
2、2年以上职业培训学校或教育机构高层管理经验，熟悉无人机、工业设计、人工智能等领域者优先。
3、出色的商务谈判技巧，具备数据分析与判断能力、资源整合能力、逻辑思维能力。
4、具备多层级沟通能力，能与政府部门领导、企业代表等高效对接。
5、对政策变动、项目风险具备预判能力，能够及时调整合作策略。
6、熟练使用办公软件，45周岁以下，优秀者可放宽要求。