【岗位职责】
1、协助办理区域员工入职、离职手续，包括材料准备、签字盖章等流程支持；
2、协助开具员工基础证明文件（如在职证明、收入证明等）；
3、协助完成员工社保、公积金的月度增减申报，数据提报及台账整理；
4、协助解答员工日常关系类问题，提供基础咨询支持；
5、协助维护员工档案系统，包括档案归档、库房管理及电子台账更新；
6、完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
【任职要求】
1、统招本科在读或应届毕业生，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先；
2、熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规，具备基础法律常识；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的主动性和学习能力；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力；
5、具备良好沟通意识，有意愿长期发展于人力资源领域者优先。
【你将收获】
1、深入参与区域员工关系全流程运作，积累实操经验；
2、在规范化的HR体系中锻炼职业素养与综合能力；
3、获得带教导师一对一指导，快速提升专业能力；
4、表现优异者将获得转正机会，加入正规化人力资源团队。
【加入我们】
这不仅是一份实习，更是一个通往专业HR职业发展的起点。
如果你踏实肯干、积极主动，渴望在人力资源领域深耕成长，欢迎加入我们的团队！
【工作时间】
工作日：9:30 - 18:30
周末双休，法定节假日正常休息