1 公司各部门人员的招聘

2 公司员工的培训、考核、建议

3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善

4 公司对外事务联系和办理

5 公司企业文化的建设

6 公司员工考勤、保险、工资制作

7 公司对外的宣传

8、负责公司行政工作等

任职要求：

本科以上学历，年龄30岁-34岁，3年以上行政人事经验，有500强企业工作经历优先！

可接受沈阳周边城市外派