职位描述
一、岗位职责
- 统筹公司全领域法律事务，包括重大合同审核、纠纷战略处置，对团队工作成果负责。
- 参与顶层战略决策，提供前瞻性法律分析与风险评估，预判政策变化并制定应对预案。
- 构建并升级法律风险管理体系，牵头跨部门风险排查与整改，建立医药行业专项合规体系。
- 负责法务团队人才培养、梯队建设及绩效考核，统筹外部法律资源。
- 推动合规文化建设，将合规要求转化为全员行为准则。
二、岗位要求
- 法学相关专业硕士及以上学历，“五院四系” 或知名法学院校毕业优先，持法律职业资格 A 证，有律师执业经验者优先。
- 8 年以上法务经验，其中至少 5 年医药行业法务管理经验，熟悉行业全链条法规及监管动态，有重大法律纠纷、投融资或并购项目处理成功案例。
- 具备极强法律逻辑、风险预判及问题解决能力，精通合同管理、合规体系搭建等技能，谈判与文字功底出色。
- 有 5 人以上团队管理经验，擅长团队激励与跨部门协作，具备商业洞察力。
- 职业道德高，原则性强，能适应快节奏、高压力环境，抗压与决策能力突出。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕