岗位职责：

一、核心职责

1. 负责为公司投资、并购、战略规划等重大决策提供专业法律意见，参与商务谈判并拟定法律条款，重大决策法律意见采纳率达90%以上。定期梳理公司法律风险清单并提出应对方案，降低公司全年法律风险发生率。

2. 牵头梳理公司日常经营业务流程（如采购、销售等），识别合规风险点，编制合规操作指引，指导公司各部门、所属企业落实风控措施；监督合规执行情况，对违规问题(如合同审批流程缺失)下达整改并跟进闭环；推动完成核心业务的合规化改造。

二、其它职责

1. 牵头建立合同标准化管理体系，负责公司各类合同全流程管控；为各部门、各企业提供日常法律咨询。

2. 负责处理或委托外部律所办理公司诉讼案件和非诉讼法律事务，维护公司合法权益。

3. 负责不良债权追收和管理、债务处置、资产保全等工作。

4. 负责相关业务领域的法律、法规政策的研究、解读和分析。

任职条件：

1. 本科及以上学历，法律、法学相关专业，通过司法考试（取得法律职业资格证）。

2. 45岁以下，具备5年以上国央企、上市公司或大型企业法律事务管理经验，有统筹管理法务团队经历者优先。

3. 核心能力要求：精通《公司法》《合同法》等相关法律法规，具备扎实的法律功底和实务经验；擅长商务谈判，具备出色的风险识别能力，有成功的诉讼或非诉项目经验者优先；具备优秀的沟通表达能力。

薪资福利：

1.薪酬范围：年薪税前28-35万元（具体根据能力与经验面谈），含绩效奖金。

2.福利保障：六险三金、带薪年假、工会福利、工作餐、年度体检、健身房。

3.培养发展：省属国有企业上市公司平台。公司提供管理技能培训、行业交流机会。参与高层战略决策，深度接触核心业务，提升管理能力和商业思维。晋升渠道清晰，优秀者可进入公司核心管理团队。

工作地点：广州市越秀区写字楼，地理位置优越、交通便利。