岗位职责：
1、全面负责质量部日常工作的管理。
2、负责建立和完善产品质量保证体系，并组织实施。
3、负责质量问题的处理。参与由于产品引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见。
4、组织部门员工培训并进行培训考核；规范检验标准化作业，组织培训效果评估，持续提升培训方法，促进员工检验能力提升。
5、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科以上文化程度，5年以上相关产品质量管理实践经验；
2、工作严谨认真，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、熟悉相关法律法规，有良好的职业操守，敬业精神