岗位职责
1、负责公司各个岗位员工招聘；
2、负责公司员工关系，包括劳动合同的签订，续签；入离职、各类人事变更的办理等；
3、公司资质管理，检测报告管理，资质及检测报告印刷；
4、负责员工福利管理；礼品采购；
5、负责公司人员考勤工资等核算；
6、负责各类通知的撰写及发布的工作；
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验优先
2、良好的专业能力、沟通能力、团队协作能力；
3、工作认真、责任心强、能接受琐碎事项，具备较强的书面和口头表达能力。
职位福利：员工旅游、节日福利、定期体检、通讯补助、生日福利、