职位描述：
1、协助完善人力系统，管理办法及相关管理流程；
2、协助完成员工入、转调离等相关流程性工作，完成员工信息登记及员工档案整理；
3、协助完成医院办公室相关工作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，医疗相关专业优先；
2、熟悉办公软件，能够熟练应用；
3、稳重踏实，勤劳肯干，认真努力，责任心强。