招银总部-人力资源部招聘人事岗
一、岗位职责
1.参与制定并实施公司人力资源规划方案，定期进行组织诊断与人才盘点，确保人力配置与业务发展需求匹配；
2.负责全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、候选人筛选、面试评估及背景调查，重点保障关键岗位人才引进的时效性与匹配度；
3.开展培训需求调研，制定年度培训计划并组织实施，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。
二、岗位要求：
1.31岁以下，nan,要求985、211、双一流院校，本硕都可以，人力资源或相关管理类专业，中共党员优先；
2.熟悉人力资源知识和理论，具备2个及以上模块人力资源工作经验优先；
3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力，良好的数据分析能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神；
4.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力。
三、其他
1.工作地点：深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金服公司
2.隶属部门：总部人力资源部
3.工作性质：统筹总分公司招聘管理（社招、校招、渠道、供应商等）、为分公司赋能、招聘总结汇总
4.薪资：面试定薪，综合年薪12-25w
5.上班时间：早九晚六，周末双休
此岗位和招银金服签合同