行政人事专员岗位职责

1. 招聘管理：负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约与协调等。
2. 培训组织：统筹新员工入职培训的安排，如课程协调、物料准备等。
3. 考勤与系统维护：精准核算员工考勤数据，负责OA系统的日常维护与问题处理。
4. 员工关系处理：办理员工入职、离职等手续，维护良好员工关系。
5. 社保公积金管理：负责员工社保、公积金的新增、补缴、转移等操作。
6. 工商事务对接：处理公司工商相关事宜，如信息变更、年报等基础工作。
7. 前台与接待工作：接听日常办公电话，安排来访人员接待事宜。
8. 费用与物业对接：核算月结相关费用，与物业公司对接日常办公场地事宜。
9. 知识产权基础管理：协助维护公司知识产权相关基础事务，如资料归档等。
10. 员工福利安排：组织落实员工福利相关事宜，如节日福利、团建协调等。
11. 后勤与采购保障：负责办公后勤保障，协调办公物资采购与管理。

行政人事专员任职要求

- 学历要求：大专及以上学历。
- 经验要求：具备2-3年行政人事同岗位工作经验。
- 能力要求：熟悉行政人事基础流程，能熟练操作办公软件及OA系统，具备良好沟通协调能力。

薪资福利与工作地点

- 薪资水平：6000-7000元/月，双休。
朝九晚六，中间休息1小时。
- 社保福利：缴纳1档社保，年假天数随工龄逐年递增。
- 按法定休假，平常申请过加班可以用于调休。
- 工作地点：南山粤海门地铁站A出口附近。