岗位职责：

1、协助制定年度招聘计划和预算；

2、维护和开拓招聘渠道；

3、负责招聘全流程，包括但不限于招聘需求沟通、简历筛选、面试、offer谈判等；

4、统筹集团各招聘项目并与各下属子公司负责人对接招聘相关事宜；

5、协助雇主品牌宣传；

6、上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科或以上学历，法学、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、具备集团企业或石化行业招聘经验优先，有猎头工作经验者优先；

3、工作积极主动，思维敏捷，善于沟通，学习能力和抗压能力强。