主要职责：
1、负责组建与管理招聘团队，完成重点岗位的交付目标。
2、全面掌握并优化招聘全流程，管控关键数据指标。
3、熟练开发与管理各类招聘渠道，拓展行业人才资源。
4、协同业务部门，深度理解客户需求，保障交付质量。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2、至少2年以上招聘团队管理经验。
3、熟悉主流招聘渠道与运营方法。
4、具备人力资源服务行业（如RPO、猎头）经验者优先。

工作时间：
8:30-12:00,14:00-17:30

福利待遇：
1、薪资面议，根据经验、能力而定，5000-8000
2、周末双休
3、全勤奖励、生日福利、带薪年假
4、入职即购买五险一金