岗位职责
1.负责组织绩效管理制度编制、修订、发行，监督和指导各经营单位组织绩效管理工作开展；
2.组织公司年度经营计划编制、并做好执行监督、调整、总结评价等工作；
3.协助完善考核与评价体系，拟定营销、研发及其他专项激励方案；
4.协同组织公司层面经营会议召开、监督决议项执行。
任职要求
专 业：经济管理类、人力资源管理类、工商管理类
知识：
1.具备绩效管理、财务管理、项目管理等相关知识
2.熟悉电了制造业管理特性，有光学，光电子领域经验者更佳
经验：8年以上相关工作经验，本岗位5年以上
技能技巧:
1.熟练操作PPT、Word，Excel等办公软件
2.具备较强的经营目标管理能力和激励方案策划能力
3.掌握组织绩效、激励的思路和方法
个人素质:
1.具备良好的进取心和自我学习要求
2.具备良好的责任心和团队合作精神
3.具备良好的沟通和表达能力