岗位职责:
1.负责中方人员入离职、合同签署、工资发放、社保医保、人员考勤、休假、外事等人力人事业务办理及相关人事管理；
2.负责中方人员各类签证、出入境手续、居留身份等手续及材料办理；
3.协调智方及属地化相关所有人力相关管理工作，包括但不限于人员签约、各类合同及附件单件签署、工资发放、离职结算、劳资关系及劳工规范等管理，以及相关的翻译和解释工作；
4.对项目人力工作管理予以督导及不规范纠正，同时形成人员数量、工种、站点、工资各项结合的人工成本分析；
5.系统内部及公司领导安排的其他相关工作
任职要求:
第一学历：本科 专业：西班牙语/人力资源管理
最高学历：本科/硕士 专业：西班牙语/人力资源管理
专业技术职称：无
外语语种及水平：西班牙语，西语专四/Dele B2
专业资格要求：西班牙语/人力资源管理
本岗位所需主要专业技能：西班牙语、人力资源
行业经验要求：工程行业驻外至少3年经验