工作职责：

1、负责招聘、面试接待、协同完成招聘指标；

2、负责员工考勤、入转调离等手续办理和人事档案的整理保管工作；

3、负责处理项目的劳资纠纷，例如员工辞退、劳监投诉、仲裁等；

4、负责协助客户举办各类员工活动，对员工工作现状进行调查问卷等。

5、负责每月社保公积金增减员表的更新并提交社保部增减，复核结果；

6、负责外包项目社保公积金的请款工作，回复外包员工对社保公积金的各类疑问。

7、上级或客户交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理或心理学相关专业；

2、1年以上相关人事管理工作经验

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4较强的沟通表达能力，独立解决问题的能力，积极热情的服务意识

5、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细致，有责任心，执行力强

上班时间：朝九晚六，周末双休；

薪资4000-5000，具体需要面试后定；

福利待遇：

1、试用期3个月，转正买社保；

2、带薪年假、病假、产假、婚假等

3、节日精美礼品；

4、不定期团建活动，如聚餐、生日会等；

工作地址：
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心

内江市东兴区内江软件与信息技术服务外包产业园，万达文旅城斜对面（年后搬）