【任职要求】
1、 统招本科以上学历，人力资源管理或及相关专业；
2、 机械制造行业3年以上工作经验，2年以上人事管理经验；
3、 熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、 具有较强的表达能力及团队合作精神；
5、 熟知本地法律法规。
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘工作；
2、负责公司培训工作；
3、负责员工关系维护、劳动合同、员工档案、社保文件的管理；
4、负责办理员工异动手续，负责管理人力资源相关文件和档案；
5、负责公司行政事务的管理；
6、负责政府部门的对接；
7、负责公司安全、环保工作以及第三方机构的对接；
8、负责公司文化活动的策划和实施。