岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 制定并执行公司人事管理相关制度
3. 负责员工招聘、培训、考核及员工关系管理
4. 管理办公室环境与物资采购
5. 协助完成公司各项活动的组织与实施

岗位要求：
1. 具备2年以上行政人事工作经验
2. 熟悉劳动法及人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件
5. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先