大家好，我司诚聘人资一名，内容如下：
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后执行；
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 员工入职手续办理，员工劳动合同的续订、续签与管理；
5. 制定不同岗位的绩效薪酬方案，奖惩机制；
6.负责组织企业文化的建设；
任职要求：
1. 专科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验，最好有商贸型公司从业经验，有仓储部门人才管理经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 熟悉人力6模块并熟练运用到工作；
薪资待遇：
1.薪资面谈定，按照能力定底薪以及待遇；
2.上班时间是单休，早8—12 1点半—17点半；
3.法定节假日+六险+节日福利+免费体检+每年旅行；