工作职责:

1. 日常行政事务，办公环境及办公采购、固定资产维护、接待安排等;

2. 统计每月考勤及绩效数据，进行薪资核算，确保数据准确及时;

3. 办理员工入离转调等手续，及时调整并维护人事档案信息;

4. 负责招聘工作，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试；

5. 进行新员工人事制度培训，跟进各部门年度培训及汇总培训记录；

6. 完成上级交代的其他行政人事工作。

任职要求:

1. 大学本科学历，2年及以上行政人事工作经验

2. 擅长招聘模块，能独立处理基础事务;

3. 工作认真、责任心强，具备良好的沟通和执行能力

4. 熟练使用Ofice办公软件。