岗位职责：
1、熟悉招聘流程及方法，完招公司聘任务；
2 、负责员工入、转、调、离的手续办理，进行劳动合同的签订及人事档案的管理；
3、负责公司大小会议记录；
4、负责公司员工福利以及社会保险、公积金的办理；
5、负责起草文件、总结、报告等，组织会议服务工作，负责公司及部门会议记录，编制会议纪要；
6、负责来宾接待服务（订餐、用车、住宿、拍照），大事记编辑工作；
7、负责组织公司大型集体活动、庆典活动；
8、负责公司对外联络及宣传报道材料的撰写、审批工作；负责节假日通知、问候等宣传报道、简讯撰写、审批工作；
9、负责往来文件的呈办、归档及电话事务记录、处理及对外报送工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科以上学历，本岗位相关1-3年工作经验；
2、精通Excel运用，具备较强的数据统计与分析能力。
3、有良好的职业道德和素养、有保密意识；
4、有较强的学习能力，有良好的组织协调、沟通及分析判断能力。