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1.战略规划：协助总经理制定公司战略，参与长期发展规划和年度目标的制定与执行。

2.运营管理：监督各部门运营，确保高效运作，优化流程，提升效率。

3.风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，保障公司利益。

4.项目推进：监督重点项目，确保按时完成并达到预期目标。