年薪150w起步
岗位职责
1. 主导集团战略规划制定与重大经营决策，结合检验检测及核心业务领域行业趋势，明确集团中长期发展目标与路径，推动战略落地执行；
2. 统筹内外部资源，协调集团内部各业务板块、职能部门及外部政府机构、行业协会、合作伙伴关系，为业务发展提供资源保障；
3.负责集团核心团队管理，搭建高效管理体系，明确团队目标与分工，通过激励机制激发团队积极性，提升整体运营效率；
4. 监控集团业务合规性，确保经营活动符合国家产业政策、法律法规及监管要求，规避合规风险，保障集团市场份额与营收稳定增长；
5.大客户开拓。
任职要求：
1、年龄38-45 岁；
2、本科及以上学历；
3、高级工程师职称，特种设备检验资历深厚，持有承压高级检验师证书者优先；
4、10 年以上大型集团企业或行业头部企业工作经历，其中至少 5 年以上高层管理岗位（如副总裁、总裁助理、业务板块负责人等）任职经验，有业务发展规划部或总裁办核心管理经验者优先；
5、拥有 8 年以上企业战略规划或业务发展规划相关工作经验，曾主导或核心参与大型集团企业重大业务发展规划项目（如新业务板块拓展、现有业务升级、跨区域业务布局等），且项目实现预期目标（如市场份额提升、营收增长、行业地位提升等）。