工作内容:

1、负责招聘、薪资核算、绩效统计

2、五险一金业务办理

3、日常公文写作

4、日常行政工作

职位要求:

1、人事工作经验三年以上

2、熟悉招聘 绩效考核及社保业务

3、具有良好的沟通能力

4、员工关怀，员工关系处理

5、处理劳务纠纷

职位福利：

五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游 、生日会