【要求：25届研究生、26届本科可全天实习，有招聘经验的】！！！
工作时间：10:00—19:00，上五休2（忙的时候需要出勤6天），150/天
一、工作内容：
1、了解收集并掌握公司各部门的用人需求;
2、执行公司的招聘计划，及时发布招聘信息以及管理招聘信息；
3、针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄别和筛选;
4、对简历合格候选人进行沟通、邀约和面试。
5、维护招聘渠道，能够管理现有渠道，开发新渠道;进行渠道性价比分析，提出有效可行方案。
6、员工关系维护，建立同业务部门的反馈渠道。
二、任职要求：
1、亲和力强，积极主动，具有良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力;
2、人力资源管理相关专业优先录取;从事过辅导教师/销售/客服岗位招聘工作经验优先
3、熟悉一线招聘渠道的操作方法，能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧;
4、能够接受互联网教育工作节奏，抗压能力强
5、接受并认可猿编程价值观
6、统招本科应届及以上学历