恒通国际商务园
岗位职责：
（1）完成所负责人力资源管理模块（招聘、培训、薪酬绩效）工作。
（2）在开展日常基础工作时规避各类用工风险。
（3）协助部门负责人，做好企业文化宣贯。
（4）指导、监督子公司完成自己所负责模块的基础业务工作。
（5）协助部门负责人宣贯总部各项制度并组织实施。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
农/林/牧/渔,电力/水利/热力/燃气,工程技术与设计服务,橡胶和塑料制品
1000-9999人 | 上市公司
7000-12000元
7000-8000元
7000-10000元·13薪
面议
9000-11000元·14薪
5000-8000元