1、负责生产中心招聘推进，包括渠道维护拓展、简历筛选、面试组织，及新员工入职办理与试用期跟进管理
2、管理员工劳动合同及档案，基础人力事项（入、离、转、调）
3、统计核对考勤数据，执行社保公积金及各类福利项目，维护薪酬考勤相关台账
4、完成上级交办的其他人力工作及跨部门协作任务
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，人力、工商等相关专业优先，1-3年人力经验或应届生有丰富相关实习经历均可投递
2、具备良好沟通协调、问题解决及抗压能力，细致严谨、服务意识强，且有严格的保密意识与良好职业素养
3、熟练使用办公软件